Utbildad i Sverige

Studerande på tandläkarprogrammet vid svensk fakultet kan efter termin nio anställas med vikariatsförordnande under handledning. Studenten måste ha fullgjort nionde terminen med godkända kurser och prov. Eftersom tandläkare är ett ensamrättsyrke behöver du som arbetsgivare ansöka om särskilt förordnande hos Socialstyrelsen (pdf) för praktikperioden. Observera att särskilt förordnande inte kan beviljas retroaktivt. Skicka därför in ansökan i god tid så att Socialstyrelsen hinner handlägga den innan planerad start.

Utbildad inom EU eller EES

Kompensationsåtgärder

Den som har en utbildning från annat EU/EES-land kan få ett beslut från Socialstyrelsen att de behöver genomföra en kompensationsåtgärd. Det innebär att personen ska genomföra praktisk tjänstgöring. Hur länge och inom vilka områden personen ska tjänstgöra framgår av beslutet från Socialstyrelsen. Med beslutet skickar Socialstyrelsen även med intyg som du som arbetsgivare ska fylla i.

Eftersom tandläkare är ett ensamrättsyrke behöver du som arbetsgivare ansöka om särskilt förordnande hos Socialstyrelsen för praktikperioden (pdf). Observera att särskilt förordnande inte kan beviljas retroaktivt. Skicka därför in ansökan i god tid så att Socialstyrelsen hinner handlägga den innan planerad start.

Utbildad utanför EU och EES

Praktisk tjänstgöring

Den som har en utbildning utanför EU och EES måste, efter godkänt kunskapsprov, genomföra praktisk tjänstgöring i sex månader. Eftersom tandläkare är ett ensamrättsyrke behöver du som arbetsgivare ansöka om särskilt förordnande hos Socialstyrelsen för praktikperioden (pdf).

Den som har klarat alla steg för legitimation, förutom kursen i svenska författningar, kan arbeta som tandläkare om han eller hon har ett beslut om särskilt förordnande. Du som arbetsgivare behöver i så fall ansökan om särskilt förordnande hos Socialstyrelsen. 

Observera att särskilt förordnande inte kan beviljas retroaktivt. Skicka därför in ansökan i god tid så att Socialstyrelsen hinner handlägga den innan planerad start.